Старший продуктовый дизайнер

Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом.Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии.

Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом. Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.

В рамках масштабирования и укрепления команды мы находимся в поиске Продуктового дизайнера, который будет вместе с нами делать наш продукт лучше.

• Проектировать и улучшать ключевые сценарии B2B и B2C продуктов: от записи клиентов до управления ценами, аналитикой и персоналом.
• Участвовать в разработке продуктового видения и стратегии развития.
• Погружаться в бизнес-цели и предлагать решения, влияющие на продуктовые метрики.
• Формировать и проверять гипотезы: от идеи до тестирования и внедрения.
• Работать в тесной связке с продактами, аналитикой и разработкой.
• Развивать продуктовую культуру: стандарты UX, дизайн-ревью, подход к исследованиям.
• Влиять на системность интерфейсов и развитие дизайн-системы.

• Опыт работы старшим продуктовым дизайнером в продуктовой компании.
• Сильное портфолио с реальными кейсами и объяснением, как твои решения повлияли на продукт.
• Умение мыслить стратегически и формировать UX-решения на уровне продукта.
• Опыт работы с гипотезами, пользовательскими исследованиями и метриками.
• Любишь сложные интерфейсы, таблицы, логику, B2B-сценарии и превращать их в простые решения.
• Уверенное знание гайдлайнов платформ (iOS / Android / Web).
• Умение говорить «нет», если задача не имеет смысла или не стоит затрат.

Обязательно

• Наличие портфолио.
• Опыт в продуктовой компании от 3 лет.
• Умение аргументировать решения через ценность для пользователя и бизнеса.

Будет большим плюсом

• Опыт участия в разработке продуктового вижна.
• Опыт развития дизайн-системы.
• Опыт проведения и интерпретации UX-исследований.
• Понимание фронтенд-ограничений и работы с разработкой.

• Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный график: три дня в неделю работаешь в офисе, остальные – где удобно.
• Техника для работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество;
• Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика;
• Команда, где все на “ты” – нет дресс-кода, нет иерархии, есть доверие.